Personalmente no me importa trabajar dos años más, pero si hoy por hoy es imposible encontrar trabajo con 50 años ¿cómo pretenden que alguien pueda colocarse con 65?

El problema de fondo es adivinar cuando hará crack  el Sistema Público de Pensiones, y será en función de cuanto se aporte al mismo, de cuanta gente este trabajando… o si se puede encontrar otro sistema.

El sistema de pensiones es de reparto, hoy yo pago para pagar la pensión de los jubilados de hoy. Y cuando me toque cobrar a mi (jajaja) la pagarán los que trabajen entonces. Pero cada vez vivimos más años, las pensiones son más altas, incluso nos prejubilamos con 60 años o menos… Insostenible.

Mucho tendrían que decir los sistemas privados de capitalización: los planes de pensiones y los seguros de vida.  Ya va siendo hora de tomar el toro por los cuernos y buscar un sistema mixto de pensiones. O al menos que se fomente, de verdad, la contratación de estos productos que irá  en beneficio de la sociedad, y más sencillo de entender que hay que trabajar hasta los 67 años. A ver si se le ocurre a alguien como solución…

Por cierto que viene a cuento, otra vez, la viñeta de indystar.com:

]]> http://segurosymediadores.com/la-jubilacion-a-los-67-anos/feed/ 0 http://segurosymediadores.com/el-futuro-de-las-pensiones-y-los-sindicatos/ http://segurosymediadores.com/el-futuro-de-las-pensiones-y-los-sindicatos/#comments Wed, 09 Sep 2009 05:30:05 +0000 Angel del Amo http://segurosymediadores.com/?p=330 Yo no estoy en contra de los sindicatos. Pero la mayoría de los que tenemos en España están demasiado politizados para poder cumplir con los obtetivos que deberían tener. Deberían pensar más en mantener las empresas que dan empleo a los sindicalistas, que en trabajar cada vez menos.

Me refiero a ellos porque el sindicato UPJP-UGT (Unión de Prejubilados, Jubilados y Pensionistas de la Unión General de Trabajadores), han denunciado que bancos y aseguradoras crean alarma sobre el futuro de las pensiones. Se quejan de que lanzan estudios poniendo en cuestión la viabilidad del sistema público de pensiones.

Creo que no descubro nada si digo que la mayoría de estudios salen para mayor gloria de quién los paga. Si un banco está interesado en hacer planes de pensiones, que mejor que hacer un estudio que justifique su contratación…

Pero en este caso no se puede justificar la queja sindical, cuando en la misma conferencia de prensa en la que se queja de que los estudios crean alarma injustificada, también denuncia que tenemos 3.000.000 de jubilados por debajo del umbral de la pobreza.

¿En que quedamos, es excesivo fomentar la contratación de planes de pensiones y seguros de ahorro o no es alarmante que haya tres millones de jubilados pasando calamidades?

VIA| ABC

Imagen: Delerio Verde Anaranjado